- Menu podmiotowe
- Menu przedmiotowe
- Status i forma prawna
- Przedmiot działalności
- Struktura organizacyjna
- Osoby sprawujące funkcje
- Dyrekcja - harmonogram przyjęć interesantów
- Podział zadań i kompetencji
- Nabór kandydatów do zatrudnienia
- Kontrole zewnętrzne przeprowadzone w PUP Świdnica
- Zamówienia publiczne
- Elektroniczna skrzynka podawcza
- Roczne sprawozdanie finansowe
- Ochrona sygnalistów
- PAI
- Dostęp do informacji publicznej
- Petycje
Elektroniczna skrzynka podawcza
Zgodnie z ustawą z dnia 5 września 2016 r. o usługach zaufania oraz identyfikacji elektronicznej (Dz.U. z 2016r. poz. 1579, z późn. zm.) i Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 14 września 2011r. w sprawie sporządzania i doręczania dokumentów elektronicznych oraz udostępniania formularzy, wzorów i kopii dokumentów elektronicznych (Dz.U. z 2018r. poz.180) w Urzędzie Pracy w Świdnicy uruchomione zostały elektroniczne skrzynki podawcze.
- W systemie: www.praca.gov.pl
- Elektroniczna Skrzynka Podawcza (ePUAP): adres elektronicznej skrzynki podawczej: /PUPSWIDNICA/SkrytkaESP
Metody dostarczania dokumentów elektronicznych do Powiatowego Urzedu Pracy w Świdnicy:
Urząd Pracy w Świdnicy przyjmuje doręczane dokumenty za pośrednictwem elektronicznej skrzynki podawczej.
Dokumenty przyjmowane są w godzinach pracy urzędu: 7.15-15.15, w kancelarii mieszczącej się w pokoju 11 przy ul. Marii Skłodowskiej Curie 5 w Świdnicy.
Wymagania dla dokumentów elektronicznych dostarczanych do Powiatowego Urzedu Pracy w Świdnicy:
- Dokumenty elektroniczne muszą być podpisane kwalifikowanym podpisem cyfrowym
- Akceptujemy następujące formaty załączników:
- .doc, .docx, .rtf
- .xls, .xlsx
- .txt
- open document
- dla plików graficznych: .gif, .tif, .bmp, .jpg, .png
- dla danych skompresowanych: .zip, .rar, .7zip. Załączniki skompresowane muszą zawierać jedynie pliki w powyżej wymienionych formatach.
- Dokumenty zawierające złośliwe oprogramowanie będą automatycznie odrzucane i pozostaną nie rozpatrzone.
- Wielkość wszystkich załączników dołączonych do jednego dokumentu elektronicznego nie może przekroczyć limitów obsługiwanych przez systemy www.epuap.gov.pl i www.praca.gov.pl.